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外資系大手製薬会社で営業、人事に従事。能力開発部門マネジャー、研究部門人事責任者、経営企画担当マネジャー等を務め、人事企画、人材育成、営業力強化、EHS（環境、健康、安全）推進、組織風土改革等を担当。
2015年にルセット・ラーニング株式会社を設立し、人事・組織コンサルタントとして様々な企業の人材開発、組織力強化に携わるとともに、身体障害者と健常者のスポーツ交流を通した社会教育にも取り組んでいる。

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